Karriere

Arbeiten bei Tomkon – Ihr Platz im Familienbetrieb

Tomkon ist ein familiengeführter Wärmemessdienst aus Berlin. Wir wachsen ruhig und gesund und legen Wert auf zuverlässige Menschen, die gern persönlichen Kontakt haben. Bei uns gibt es keine anonymen Strukturen und keinen Subunternehmer-Stress: Sie arbeiten in einem festen Team, mit klaren Zuständigkeiten und einem Chef, der Ihren Namen kennt. Aktuell haben wir keine Stelle ausgeschrieben – über eine Initiativbewerbung freuen wir uns aber jederzeit. Gute Leute finden bei uns immer einen Platz.

Vorteile

Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire, pünktliche Bezahlung

Geregelte Arbeitszeiten Mo–Fr – kein Schichtdienst, keine Wochenenden

Moderne Arbeitsmittel und funkbasierte Technik

Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Familienunternehmen

Einarbeitung und Weiterbildung, auch für Quereinsteiger

Für den Außendienst: gepflegtes Firmenfahrzeug

Tätigkeitsfelder

Typische Tätigkeitsfelder bei uns

Aktuell keine ausgeschriebenen Stellen – diese Felder beschreiben, wo sich Initiativbewerbungen bei uns typischerweise einordnen.

Heizkostenabrechnung (Innendienst)

Erstellen und Prüfen der verbrauchsabhängigen Heiz- und Nebenkostenabrechnungen, Pflege der Objekt- und Verbrauchsdaten, Korrespondenz mit Hausverwaltungen und Eigentümern. Passt zu Menschen mit kaufmännischer Ader, Sorgfalt und Zahlenaffinität – Erfahrung in der Wohnungswirtschaft ist ein Plus, aber kein Muss.

Büro & Organisation

Telefon- und E-Mail-Kontakt, Terminkoordination für die Monteure, allgemeine Büroorganisation und Unterstützung der Abrechnung. Passt zu organisationsstarken, freundlichen Menschen mit sicherem PC-Umgang.

Montage (Außendienst)

Montage, Wartung und Austausch von Heizkostenverteilern, Wärmemengen- und Wasserzählern sowie Ablesung vor Ort. Passt zu handwerklich geschickten, zuverlässigen Menschen mit Führerschein Klasse B – auch motivierte Quereinsteiger arbeiten wir ein.

Bewerbung

So bewerben Sie sich initiativ

  1. 1Initiativbewerbung über das Formular oder per E-Mail (Lebenslauf genügt, kein Anschreiben-Roman nötig)
  2. 2Kennenlerngespräch – persönlich oder telefonisch
  3. 3Schnuppertag, damit Sie das Team und die Arbeit erleben
  4. 4Vertrag und Start

Ansprechpartner

Herr Kieseler freut sich auf Ihre Nachricht. Bewerbung an kontakt@tomkon.de oder telefonisch unter 030 74 75 85 15.